Overblog Suivre ce blog
Editer la page Administration Créer mon blog

  • Collectif de DEfense des Victimes de l'Amiante Renault ile-de-france (Codévar)
  • Ce collectif regroupe des salariés et des retraités des établissements Renault d'Ile-de-France : Technocentre, Lardy, Flins, Rueil, Billancourt... Il a pour but d'informer, de soutenir et d'aider les salariés et les retraités ayant été exposés à l'amiante durant leur activité professionnelle.
  • Ce collectif regroupe des salariés et des retraités des établissements Renault d'Ile-de-France : Technocentre, Lardy, Flins, Rueil, Billancourt... Il a pour but d'informer, de soutenir et d'aider les salariés et les retraités ayant été exposés à l'amiante durant leur activité professionnelle.
/ / /
Compte-rendu de la réunion du 28 novembre 2007
 
1 - Recensement des salariés :
 
- Une quinzaine de dossiers de collègues actifs et retraités, malades ou décédés, sont actuellement suivis par le collectif
- Flins : 16 salariés travaillent encore sur de l'amiante (centrale termique). 268 salariés sont en suivi amiante
- Environ un millier de salariés en suivi amiante parmi les actifs (Renault Région Parisienne)
 
 
2 – Tour des sites
 
=> Flins : Se renseigner s’il n’y a pas de produits de substitution (joints haute température)
Demander le désamiantage complet des bureaux et les résultats des suivis empoussièrement
=> Rueil : Travaux arrêtés par le camarade du CHS-CT au B1 (dalles amiantées enlévées à la truelle)
 
=> Guyancourt : Permanence prévue en février/mars.
Lettre à faire au CE pour demander un lieu.
 
=> Boulogne : Rappel sur l’historique amiante : plainte en justice en 1995 (jusqu’en 1998) pour mise en danger du personnel d’un atelier de Boulogne. Information en CHS-CT extraordinaire en 1996.
 
3 - Démarches :
 
Exiger un « certificat médical descriptif » du pneumologue. A faire en plus du « certificat médical initial ».
Le pneumologue qui travaille avec le service médical de Renault est le Dr Philippe Reynaud (Laennec).
Fibroscopie en plus du scanner pour déterminer l’origine des fibres.
Proposition de rédiger un document de synthèse des démarches à effectuer à destination des salariés actifs et retraités (à mettre sur le blog du collectif)
 
4 – Structuration du collectif
 
Centralisation des dossiers dans le même cabinet d’avocat.
Centralisation de la liste des salariés avec lesquels nous sommes en contact.
Que proposer aux salariés qui veulent adhérer ? Fonder une association ?
Invitation d’Alain Bobio (Andeva) à notre prochaine réunion.

Partager cette page

Repost 0
Publié par